西站公司高度重視學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，在倡導(dǎo)日常自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，安排員工年度培訓(xùn)教育計劃，采取“請進(jìn)來”開展學(xué)習(xí)講座，連續(xù)舉辦各部門輪流主持、主講的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，多措并舉，以加強員工隊伍的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提升隊伍綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。
此次閱覽室和學(xué)習(xí)園地的建立，也是西站公司切實推進(jìn)和打造學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的重要舉措。閱覽室首批共購置近120冊各類圖書，人均擁有量約3本，包含各業(yè)務(wù)部門專業(yè)書籍、人文社科類書籍、經(jīng)濟(jì)管理類書籍、時政及生活類書籍，涉獵面較廣，針對性較強，深得員工喜愛。同時，閱覽室還訂閱了《讀者》、《青年文摘》、《南風(fēng)窗》、《財務(wù)與會計導(dǎo)刊》、《中國商業(yè)地產(chǎn)》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》、《新華每日電訊》、《重慶日報》等10余種報刊。
為了充分發(fā)揮西站公司閱覽室和學(xué)習(xí)園地的作用，公司通過健全閱覽室功能與設(shè)施、建立閱覽室開放管理制度、采取領(lǐng)導(dǎo)示范等途徑，引導(dǎo)員工邁進(jìn)閱覽室，積極開展讀書活動。員工們普遍認(rèn)為，公司閱覽室的建立不僅是大家工作間隙的好去處，豐富了大家的文化生活，而且增強了對學(xué)習(xí)緊迫性的認(rèn)識，激發(fā)了大家的求知熱情，在公司內(nèi)部形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，十分有助于企業(yè)文化建設(shè)。
